本文转自:玉溪日报 本报讯(通讯员 陈金萍)易门县纪委县监委聚焦职责定位,完善监督制约机制,紧盯领导干部特别是“一把手”这一“关键少数”,织密监督网,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,为推动高质量发展提供坚强保障。

“一把手”监督需要党委、纪委共同发力,把主体责任和监督责任贯通联动、一体落实。县纪委县监委积极协助县委制定出台《易门县政治生态分析研判工作实施方案》《易门县保护支持干部新时代新担当新作为实施办法》等文件,细化“两个责任”履责任务分解,制定主体责任考核指标26项、监督责任考核指标14项,明确主体责任清单59项、监督责任清单53项。严格执行派单制,派出主体责任清单4轮561项、监督责任清单4轮768项。

“你单位党风廉政制度建设还存在薄弱环节,特别是关键岗位和关键环节的风险防范制度还不够完善,对下属单位监督管理失之于宽……”县纪委县监委分批对63个党风廉政建设责任制单位开展集体约谈,抓住关键主体,紧盯“关键少数”,压实管党治党政治责任,增强党委(党组)落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉。

重点盯牢“一把手”这个“关键少数”中的“关键少数”,由县委常委带队检查全面从严治党责任落实工作,督促党委(党组)“一把手”承担起第一责任人责任,切实既挂帅又出征,履行好领导、管理和监督职责。同步抓实领导班子其他成员履行“一岗双责”,督促其领导、检查、督促分管领域、部门和单位全面从严治党工作,对其分管领域的党员干部进行教育管理监督,做到分工负责、共同负责。

发挥“一案一整改”功能,易门县纪委县监委结合本地实际,利用召开警示教育大会、宣布处分决定书、督促发案单位召开专题民主生活会等方式,督促“关键少数”把自己和工作摆进去,深刻吸取反面典型教训,及时校准思想和行动的方向,做到廉洁奉公、严以用权。

做实做细做好日常监督,积极发挥派驻纪检监察组“探头”作用,通过列席会议、定期检查、谈话提醒等方式,紧盯“关键少数”,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对领导干部尤其是“一把手”的监督,发现问题及时提醒纠正,及时报告并提出建议意见。将“关键少数”作为巡察重点对象,建立健全巡察反馈问题整改工作督促机制,压实整改主体责任,确保反馈问题整改到位。

县纪委县监委始终保持惩治腐败的高压态势,对领导干部违纪违法行为,一律从严惩处、毫不手软。去年以来,共立案审查调查科级领导干部17人,给予党纪政务处分14人。